HRIC Executive Search

HRIC Executive Search nace con la finalidad de conectar a las grandes empresas con el talento de líderes excepcionales.

La firma es fundada en Vancouver, Canadá en el año 2009 por la empresaria mexicana-canadiense Adriana Robles, bajo un concepto Boutique que brinda servicios de reclutamiento ejecutivo de alta calidad en la región latinoamericana, caracterizado por la atención cercana y personalizada a un costo accesible.

La experiencia acumulada del equipo de HRIC Executive Search hacen de cada proyecto de asesoramiento y coaching empresarial un éxito consistente y un vínculo empresarial único en cada caso.

Utilizando nuestra metodología HRIC COMPATIBILITY EVALUATION™, seleccionamos al talento más competitivo del mercado y a la medida según las necesidades de la empresa así como su cultura corporativa.

Por ser una empresa concepto Boutique, apoyamos el espíritu emprendedor y decidimos incluir en nuestros servicios el Reclutamiento Local a un costo atractivo para nuestros colegas emprendedores.

Adriana Robles / Bio.

Fundadora de HRIC Executive Search, con más de 17 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos, especialista en Executive Search. Egresada de Relaciones Industriales de ITESO con un diplomado en PNL. Su visión bicultural y comprobada experiencia en selección de talento a nivel internacional la consolidan como Ejecutivo Senior en Recursos Humanos.

Ha colaborado para distintas empresas como TRW& Datacredit, Eastman Kodak Co., Bootlegger y C&A, dentro de las cuales ha podido diversificar su visión como profesional en RRHH dentro de areas Financieras, Manufactura e industria de la moda.

Mentora certificada para Endeavor de Occidente, nominada como mentora del año 2014, miembro de dos consejos consultivos como especialista en Recursos Humanos y Directora Central de América para una empresa Global en Executive Search ubicada en Dublín, Irlanda desde 2013.

Ha sido reconocida por su habilidad natural en la selección de talento clave para las organizaciones y su vision estratégica en Recursos Humanos. Considerada para cada candidato y cliente como un Coach & Advisor en temas de Reclutamiento Ejecutivo, Local y Outplacement.